Kindle & Taschenbuch
Change Intelligence
Das Praxishandbuch für KI-gestütztes Change-Management
Bei Amazon kaufen Kostenloses Begleitpaket (PDF): Die Change-Intelligence-Checkliste- AutorThorsten Behder
- FormatKindle eBook & Taschenbuch
- SpracheDeutsch
- KategorieKI-Strategie & Führung
Für wen ist dieses Buch?
Geeignet für
- Change-Manager und Organisationsentwickler, die KI tool-neutral statt an einen Anbieter gebunden einsetzen wollen
- Führungskräfte, die Führungskräfte-Enablement und Kulturwandel mit KI-Unterstützung vorantreiben
- HR-Professionals, die eigene KI-Assistenten (Custom GPTs, Projects, Gems) und Wissensbasen aufbauen wollen
- Berater, die eine durchgehende Change-Diagnose bis zur Roadmap mit kopierfertigen Prompts liefern müssen
Nicht geeignet für
- Leser, die konkret mit Claude arbeiten und eine Praxishandbuch-Anleitung für ein einzelnes Werkzeug suchen (dafür: Change-Management mit Claude)
- Wer eine allgemeine KI-Einführung ohne Change-Fokus sucht (dafür: Der KI-Hebel)
- Wer bereits eine eigene KI-gestützte Change-Diagnose produktiv im Einsatz hat
Was Sie danach können
- Change-Diagnose, Stakeholder-Landkarte, Change-Story, Roadmap und KPIs mit tool-neutralen Prompt-Vorlagen erstellen
- Einen 30-Minuten-Schnellstart für das erste KI-gestützte Change-Vorhaben durchführen
- Eigene KI-Assistenten (Custom GPTs, Projects, Gems) und eigene Wissensbasen für Change-Arbeit aufbauen
- Kommunikation, Führungskräfte-Enablement und Kulturwandel praxisnah begleiten
- Leitplanken zu Datenschutz, EU AI Act und Betriebsrat in die eigene Tool-Governance einbauen
Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis anzeigen – 26 Kapitel in 6 Teilen
- Vorwort
- Einleitung: Warum Wandel scheitert und was KI daran ändert
Teil I: Grundlagen
- Was ist Change Intelligence?
- Die KI-Werkzeuge für Change Manager
- Prompting-Grundlagen für Veränderungsarbeit
- Schnellstart: Ihr erstes KI-gestütztes Change-Vorhaben
Teil II: Analyse & Strategie
- Change-Diagnose: Ist-Analyse und Veränderungsfähigkeit
- Stakeholder-Analyse und Widerstandslandkarte
- Change-Vision, Zielbild und Change-Story
- Roadmap, Meilensteine und Gates
Teil III: Kommunikation & Führung
- Kommunikationsstrategie
- Mitarbeiterkommunikation und Dialogformate
- Führungskräfte als Change-Multiplikatoren
Teil IV: Umsetzung & Kultur
- Training, Enablement und Kompetenzaufbau
- Kulturwandel und Mindset
- Agiles Change-Management
- Widerstand erkennen und auflösen
Teil V: Steuerung & Verankerung
- Change-KPIs und Wirkungsmessung
- Verankerung: Vom Projekt zur neuen Normalität
- Lessons Learned und kontinuierliches Lernen
Teil VI: KI souverän einsetzen
- Eigene KI-Assistenten bauen: Custom GPTs, Projects und Gems
- Wissensbasen und Dokumente: KI mit Ihren Inhalten
- Automatisierung und Integration in bestehende Tools
- Datenschutz, Compliance, Betriebsrat und Ethik
- Tool-Governance und Auswahl
- Ausblick: Die Zukunft von Change Intelligence
Anhang
- Prompt-Bibliothek
- Checklisten und Templates
- Glossar
Welches Buch passt besser?
Sie wollen die konkrete Werkzeug-Umsetzung mit Claude statt einer tool-neutralen Organisations- und Analyse-Perspektive? → Change-Management mit Claude Ihr Vorhaben ist in erster Linie ein Projekt mit Meilensteinen, nicht vor allem eine Veränderung für Menschen? → Projektmanagement mit KI Sie entscheiden auf Führungsebene über die KI-Strategie des ganzen Unternehmens, statt einen einzelnen Wandel zu begleiten? → KI-Führung als SystemIhr Lesepfad: Projektmanagement, Führung & Change
- 1 Einstieg Projektmanagement mit KI
- 2 Toolanwendung Projektmanagement mit Claude
- 3 Spezialisierung Agiles KI-Projektmanagement mit Scrum
- 4 Spezialisierung Controlling & Management-Reporting mit Claude
- 5 Toolanwendung Change-Management mit Claude
- 6 Vertiefung Change Intelligence (dieses Buch)
- 7 Vertiefung KI-Führung als System
Häufige Fragen
Brauche ich KI- oder Programmierkenntnisse?
Nein, wer einen Browser bedienen und eine präzise Frage stellen kann, hat genug Vorwissen.
An welches KI-Tool ist das Buch gebunden?
An keines - alle Prompt-Vorlagen sind tool-neutral, dazu Anleitungen für eigene KI-Assistenten wie Custom GPTs, Projects und Gems.
Wie aktuell ist das Buch?
Es enthält klare Leitplanken zu Datenschutz, EU AI Act, Betriebsrat und Tool-Governance.
Für wen ist es geschrieben?
Für Change-Manager, Organisationsentwickler, Führungskräfte, HR-Professionals und Berater, die Wandel tatsächlich verantworten.
In welchen Formaten gibt es das Buch?
Als Kindle eBook und Taschenbuch bei Amazon.